Как закрыть IT-вакансию, которая висит больше 2-х месяцев
  • Работа в мини-группе 30 человек
  • Кейсы из практики Spice IT и новые подходы к решению сложнейших задач
  • Инструменты быстрой оценки эффективности, выявления и устранения «багов» в рекрутмент-процессе
Бизнес-завтрак
Онлайн (Zoom)
21 марта, 10:00 (Мск)
Только для HR и HR BP 
по предварительной регистрации
Этот бизнес-завтрак для вас, если
Вакансии подолгу не закрываются
Расскажем, почему вакансии не закрываются. Разберём, что нужно сделать, чтобы ускорить процесс.
Нужно оптимизировать IT-рекрутмент
Дадим инструмент для оценки эффективности. Поделимся цифрами из нашего опыта, которые можно использовать для ориентира.
Хотите услышать реальные кейсы
Разберём ситуации из практики. Поделимся опытом закрытия IT-вакансий и ключевыми факторами, которые на это влияют.
Что будет на бизнес-завтраке
  • Обзор тенденций рынка IT-рекрутмента: что сейчас происходит
  • Кейсы из практики Spice IT и новые подходы к решению сложнейших задач
  • Инструменты быстрой оценки эффективности, выявления «багов» в рекрутмент-процессе
  • Способы устранения «багов»
Результат
Каждому участнику мы поможем составить план оптимизации, который позволит:
Увеличить скорость закрытия вакансий
Снизить стоимость выхода кандидата
Сделать процесс рекрутмента управляемым
Закрывать вакансии в условиях дефицита кадров
Все участники получат от нас специальный калькулятор для оценки эффективности IT-рекрутмента
Анна Рудая
Head of recruitment Spice IT,
Product lead «Аренда IT-рекрутера»
Опыт в HR — 10+ лет, в IT-рекрутменте 5+ лет. Нанимает IT-специалистов для FinTech, EdTech, FoodTech, MedTech, GovTech, RetailTech/e-comm, InsurTech, PropTech и AdTech & MarTec.
Специализируется на решении задач найма для клиентов, у которых самостоятельный поиск не дал результатов. Закрывает задачи путём оптимизации рекрутмент-процесса.
Вместе с командой закрыла 119 IT-вакансий за 2023 год
Об организаторе
Spice IT Recruitment — российское рекрутинговое агентство. Мы специализируемся на IT-подборе всех уровней: junior, middle, senior, team lead, С-level, а также редких и узких специалистов. Помогаем привлечь, заинтересовать и удержать самых сильных кандидатов в IT-отрасли.

Мы закрываем вакансии frontend-, backend- и fullstack-разработки; мобильной разработки; системного и сетевого администрирования; 1С; SAP; информационной безопасности; аналитики; администрирования баз данных; тестирования; машинного обучения и других сфер, где нужны IT-специалисты.
Об организаторе
Spice IT Recruitment — российское рекрутинговое агентство. Мы специализируемся на IT-подборе всех уровней: junior, middle, senior, team lead, С-level, а также редких и узких специалистов. Помогаем привлечь, заинтересовать и удержать самых сильных кандидатов в IT-отрасли.

Мы закрываем вакансии frontend-, backend- и fullstack-разработки; мобильной разработки; системного и сетевого администрирования; 1С; SAP; информационной безопасности; аналитики; администрирования баз данных; тестирования; машинного обучения и других сфер, где нужны IT-специалисты.
IT-рекрутеров в штате
28
900+
лет на рынке
14
положительных отзывов
2800+
дней средний срок закрытия
50
закрытых вакансий
Топ-3
активных резюме в базе
250 000
в IT-рекрутменте
<0,5%
замен по закрытым вакансиям
Участие — бесплатное, но только по предварительной регистрации
Для комфортной работы мы набираем не более 30 человек. Оставьте заявку, чтобы мы забронировали для вас место.
Бизнес-завтрак
Оставьте заявку. Мы свяжемся с вами и подтвердим регистрацию, а также пришлём ссылку на Zoom.
21 марта, 10:00 (Мск)
Онлайн (Zoom)
hello@spiceit.ru
+7 (495) 966-08-89
Москва
+7 (495) 966-08-89
127051 Трубная улица,
25 стр. 3, 3 этаж
Кипр
+3 (579) 612-52-05
3040, Limassol,
Nikiforou Foka str., 34
© 2024 Spice IT